Anasayfa / Performans Yönetimi

Performans Yönetimi

Dijital dönüşümü hızla tasarlayın

deneme 2

01
Vizyon & Misyon

Kurumun Nereye
Gitmek İstediği
Belirlenir

Stratejik planlama sürecinin ilk adımında üst yönetim ve paydaşlarla birlikte kurumun 3–5 yıllık vizyon ifadesi netleştirilir. Misyon, temel değerler ve stratejik öncelik alanları yazılı hale getirilir. Belirsiz hedefler yerine net yön kararları alınır.

Vizyon İfadesi Misyon Belgesi Değerler Haritası Öncelik Alanları

Atölye Süresi

2 Gün

Üst yönetim + paydaş katılımı

02

Analiz Boyutu

4 Çerçeve

SWOT · PESTEL · Rekabet · Kapasite

Durum Analizi

İç & Dış Ortam
Derinlemesine
Analiz Edilir

SWOT, PESTEL ve rekabet analizleri ile kurumun mevcut konumu nesnel olarak değerlendirilir. Güçlü yanlar, zayıflıklar, fırsatlar ve tehditler sistematik biçimde haritalanır. Veriye dayalı bulguler stratejik kararların temelini oluşturur.

SWOT Matrisi PESTEL Analizi Rekabet Haritası İç Kapasite Raporu